Potential-Leben in der Juniausgabe des ‚Gütsel‘

Angelika Dreismann veröffentlichte einen spannenden Artikel zum Thema „Führungsfehler“ und die daraus resultierenden Folgen für Unternehmen. Der Artikel erschien in der Lokalzeitung ‚Gütsel‘ der Stadt Gütersloh.

Hier geht es zum Originalartikel: Artikel Gütsel Juni 2018

Milliarden Verluste durch Führungsfehler in deutschen Unternehmen

Jährlich erleiden deutsche Unternehmen durch das Versagen von Führungskräften in der Personalführung Verluste in Milliardenhöhe. Die Demotivation einst hoch motivierter Mitarbeiter mit großem Potenzial spielt dabei eine entscheidende Rolle. Schlechte Arbeitsleistungen, teure Krankheitsausfälle, innere wie tatsächliche Kündigungen, hohe Fluktuation sind  Konsequenzen überforderter Führung. 90% aller Krankmeldungen resultieren aus einem psychisch belastenden Arbeitsklima. Dem gilt es effektiv, verlässlich entgegenzuwirken. Es gilt Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die ihre Kollegen, Mitarbeiter, Teams visionär, sinnerfüllt motivieren, erfolgreich und gesund durch Change-Prozesse  führen. Charismatisch souveräne Führungspersönlichkeiten fallen nicht vom Himmel,  rutschen nicht aus Schul- oder Universitätsbänken deutscher Bildungsinstitute.   Viele Führungskräfte sind überfordert, leiden unter Stresssymptomen wie Versagensängsten, entziehen sich der Verantwortung, ihren Mitarbeitern aus Angst vor Fehlern. Führen will gelernt sein, strukturiert, begleitet. Wissen schafft Kompetenz. Integrierte Trainings  und Coachings geben Sicherheit, entwickeln vorbildliche Führungspersönlichkeiten, die sich Herausforderungen mutig stellen, souverän entscheiden, wertschätzend, verlässlich Orientierung geben, Mitarbeiter vertrauensvoll, nachhaltig motivierten und damit den Unternehmenserfolg sichern.

(erschienen in der Juni-Ausgabe; Nr. 234)