Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften

  • At 5. Oktober 2017
  • By Angelika Dreismann
  • In Allgemein
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Wenn Mitarbeiter kündigen, kündigen sie nicht dem Unternehmen, sondern meistens dem unmittelbaren Vorgesetzten.

Warum?

Viele Mitarbeiter werden aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation zum Vorgesetzten befördert. Und plötzlich sollen sie Ziele vereinbaren, Veränderungsprozesse voranbringen oder Konflikte managen – Aufgaben, auf die sie niemals vorbereitet wurden. An diesem Punkt setzen unsere innovativen Potenzial Leben Individualcoachings und Gruppen-Trainings an.

Potenzial Leben bietet Ihnen ein hoch effizientes Trainingsprogramm, das  in 10  spezifischen Erfolgsmodulen Vorgesetzte zu Führungskräften entwickelt.

Nutzen auch Sie unsere 20-jährige Kompetenz für Ihren Erfolg.

Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sichern Sie sich Ihre Wunschtermine.

Wenn Mitarbeiter kündigen, kündigen sie nicht dem Unternehmen, sondern meistens dem unmittelbaren Vorgesetzten.

Warum?

Viele Mitarbeiter werden aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation zum Vorgesetzten befördert. Und plötzlich sollen sie Ziele vereinbaren, Veränderungsprozesse voranbringen oder Konflikte managen – Aufgaben, auf die sie niemals vorbereitet wurden. An diesem Punkt setzen unsere innovativen Potenzial Leben Individualcoachings und Gruppen-Trainings an.

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Angelika Dreismann
Wirtschaftspsychologin M. Sc.
Zertifizierte Wirtschafts- und Familien Mediatorin – Bundesverband Mediation
Zertifizierte Supervisorin, Zertifizierte Systemische Beraterin & Coach

Brennwiesenweg 32
33378 Rheda-Wiedenbrück

Erich-Weinert-Straße 16
10349 Berlin

Tel. 0 52 42 / 4 88 87
Mobil 01 73 / 7 33 53 90
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